• Creamos el comité para el tratamiento y seguimiento de coronavirus, cuyo fin es monitorear, definir y coordinar acciones de prevención y contingencia para garantizar la salud de los empleados y asociados.
• Definimos un protocolo de actuación para los distintos casos que pudieran surgir.
• Desarrollamos material escrito de comunicación para poner a disposición del personal referido a información general del coronavirus, medidas de higiene y lavado de manos.
• Entregamos alcohol en gel y jabón antibacterial para todo el personal y asociados en cajas registradoras, atenciones personalizadas, ingreso al supermercado y mostrador de envases.
• Se establecieron medidas para reforzar la ventilación de los ambientes, limpieza de superficies, check out, manillar de changos, picaportes y barandas, además de asegurar el cumplimiento de los procesos de limpieza de acuerdo a las planillas de tareas de saneamiento.
• Otorgamos licencia excepcional con goce de haberes a los colaboradores mayores de 60 años, pudiendo trabajar de manera remota en caso que sus tareas se los permita.
• Otorgamos licencia excepcional al personal que está incluído en alguno de los grupos de riesgo.
• Estamos instrumentando la licencia por suspensión de clases para aquellos trabajadores que no pueden resolver la situación del cuidado de los niños.
• Hemos cancelado actividades de capacitación y minimizado las reuniones de trabajo, definiendo condiciones necesarias mínimas para su realización.
• Solicitamos que se extremen las medidas de limpieza en merenderos de sucursales, depósitos, plantas elaboradoras y administraciones, que no se comparta el mate ni utensillos de cocina, y que en caso de que eso suceda, se realice una limpieza exhaustiva. Además, hemos solicitado la coordinación de los horarios de asistencia para evitar altas concentraciones de personal.
• Viajes de media y larga distancia: solicitamos que se realicen los estrictamente necesarios, no utilizar medios públicos de transporte y estar seguros que los pasajeros no tienen síntomas compatibles con coronavirus.
• Actividades institucionales: se mantendrán las que sean consideradas esenciales. En este caso, para la realización de la actividad se deben cumplir las condiciones exigidas de espacio, ventilación de ambientes y provisión de alcohol en gel. Entran en esta categoría las reuniones de mesa, consejo, asambleas de distrito, general. El resto de las actividades quedan suspendidas: festejos locales por el centenario de La Coope, reuniones del Círculo de Consumidores, entre otros.
• Actividades de la Gerencia de Cultura, han sido suspendidas todas las actividades sociales y culturales en curso en las sedes de Bahía Blanca y Punta Alta, y se posterga el inicio de las programadas para marzo.
• Estamos incorporando personal para el reemplazo de las ausencias y licencias.